Платформа управления человеческим потенциалом

Увеличиваем KPI за счет точной работы с людьми и внедрения нейро-сотрудников

Наша IT-платформа — это управленческая система нового поколения, в которой рост компетенций сотрудников напрямую приводит к росту результата.

Система управляет человеческим потенциалом и эффективностью организаций:

— обучение влияет на результат;

— сотрудники работают на ролях, согласно своим предрасположенностям;

— решения принимаются с опорой на данные;

— рутинные процессы выполняются автоматизированно;

— структура готова к масштабированию.

Мы устраняем потери и превращаем человеческий потенциал в управляемый актив

Записаться на консультацию

Платформа

Единая система, связывающая людей, компетенции и KPI

1. Тестирование сотрудников

В основе — MBTI и акмеологический подход.
Платформа определяет:
— тип личности
— сильные стороны
— поведенческие паттерны
— вектор развития
Формируется цифровой профиль сотрудника — основа всех управленческих решений.
2. Введение в должность

Сотрудник получает не просто инструкцию, а системное понимание:
— структуры компании
— целей и KPI
— своей роли и зоны ответственности
— стандартов и правил
— обучающих материалов
Это сокращает время адаптации и снижает ошибки на старте.
3. Обучение

Искусственный интеллект проектирует персональный трек развития.
— формируются карты компетенций
— обучение привязывается к KPI и роли
— задания, кейсы и симуляции адаптируются под человека
— навыки проверяются через практику, а не тесты
Обучение становится инструментом роста результата, а не формальностью.
4. Анализ роста KPI

Платформа отслеживает влияние развития на реальные показатели.
Если KPI не растёт:
— пересобирается трек обучения
— корректируются задачи
— даются рекомендации по роли сотрудника
Возможна интеграция с CRM для анализа в реальном времени.
5. Подбор персонала

Платформа формирует требования к кандидатам на основе реальных задач бизнеса.
— создаются точные профили вакансий
— учитываются типы личности
— повышается качество подбора
— снижается текучесть
Вы нанимаете не “людей”, а подходящие под задачи роли.
6. Проектирование и управленческие решения

Платформа выступает как интеллектуальный помощник руководителя.
Формирует рекомендации:
— соответствие сотрудника его роли
— точки неэффективности в процессах
— зоны автоматизации через нейро-сотрудников
А также отвечает на управленческие запросы:
— как масштабировать подразделение
— кого перераспределить внутри команды
— как сократить ФОТ без потери эффективности
— кого назначить на ключевую роль
Это не просто аналитика.
Это симулятор управленческих решений, где можно просчитать последствия до внедрения.
Платформа включает широкий спектр аналитики и дашборды.

Пройти тест

Пройти тест

Нейро-сотрудники

Цифровые сотрудники для автоматизации ключевых процессов

После анализа процессов мы проектируем и внедряем нейро-сотрудников, которые берут на себя повторяемые задачи.

Результат:

— снижение нагрузки на сотрудников

— ускорение процессов

— рост конверсии и управляемости

Примеры наших решений:

Анализирует поведение посетителей сайта на базе Яндекс метрики. Определяет тип личности посетителей сайта от 12 секунд и далее формирует персонализированное предложение, которое появляется на сайте.
Так же информация о типе личности передается нейро-продажнику, который проводит беседу соответствующим образом, подстраиваясь под ценности и стиль общения человека.
Например, если человек долго задерживается на цифрах и описании, то можно сделать предположение о его рациональности и консультировать его нужно в конкретных измеримых данных. А если человек быстро перемещается по сайту между вкладками, то это говорит о его импульсивности и необходимо предложить ему актуальные акции с коротким промежутком принятия решения.

Наши партнеры

Российская академия народного хозяйства и гос службы при Президенте РФ

Университет искусственного интеллекта г. Москва

Союз "Торгово-промышленная палата" Краснодарского края

Гранты Губернатора Кубани

Фонд Президентских грантов

МБОО САГ "Братские сердца"

Записаться на консультацию

г. Москва, вн. тер. г. муниципальный округ Тропарево-Никулино, пр-кт. Вернадского, д. 82, стр. 1.
г. Краснодар, Россия, ул. Промышленная, д. 140.

Телефон: +7 938-481-78-00
+7 996-052-36-36
Почта: busuness292@gmail.com

Время работы: пн-пт 09:00-18:00